中華民國橄欖球協會培（集）訓隊教練、選手管理辦法

                                                                        95.7.修訂

壹、目的：

本會為落實培（集）訓功能、提昇訓練績效，爭取國際比賽佳績，特訂本辦法。

貳、適用對象：

　　經本會核定之培（集）訓隊教練人員（含總教練、教練、訓練員）與選手（含陪練員）。

参、人員報到：

　一、參加培（集）訓之教練人員與選手應於規定期限向指定地點辦理報到事宜。

　二、如遇不可抗拒之「天然災害」或重大事故而無法如期報到時，應儘速通知本會，並提出相關證明，經同意後始得延期補行報到，否則取消資格。

肆、生活管理：

　一、所有人員應遵守各訓練中心或訓練站之相關規定。

　二、教練人員應遵守職業道德，確實做到生活嚴謹、言行合度，對於選手之生活與學業確實負起管理與輔導責任。

　三、選手應遵守團體規律、重視個人形象，並服從教練、及相關人員指導。

伍、請假：

　一、舉凡公事假、病假、均須執行教練初核認定，否則不予同意。

　二、公假須由所屬單位或學校提具相關資料送本會同意後辦理。

　三、三日以上事假， 應向執行教練提出申請並經本會同意後給假。

　四、三日以內之事假，得由執行教練同意後辦理給假，惟需提報本會知照。

　　  以上均須請假人填具請假單並檢附相關證明始得辦理。

陸、獎勵：

　一、訓練成果優異，比賽成績符合獎勵條件者，由本會依相關辦法規定申請敘獎。

　二、教練人員在訓練期間負責盡職，經評定成果卓著者，得由本會酌予獎勵。

　三、選手在訓練期間，成績顯著進步，或如其達成預定目標，或在比賽中表現優異，得由教練提報本會酌予獎勵。

柒、懲罰：

　一、教練人員如有下列情事發生時，經本會審查後，得視情節輕重酌予處分或中止其聘約：

　  （一）未按規定期限前往指定地點報到並參加培（集）訓者。

　　（二）未按訓練計畫執行任務，致績效不彰者。

　　（三）行為不檢、違法或有嚴重影響本會榮譽或破壞團體和諧等情事發生者。

　　（四）無故不參加本會舉辦之教練講習會及相關培（集）訓會議者。

　　（五）擅離職守或不接受督（輔）導，推諉瀆職者。

　　（六）變賣或使用公家器材設備營利圖私者。

　　（七）選手嚴重違法、使用運動禁藥、損及團體形象或國家榮譽，經查屬實者，負責輔導之教練須受連帶處分。

　　二、選手如有左列情事之一者，應予退訓處分：

　　（一）未按規定期限前往指定地點報到並參加培（集）訓者。

　　（二）參加選拔獲選國家代表隊卻無故放棄代表國家參賽或未完成比賽者。

　　（三）嚴重違法、使用運動禁藥、損及團體形象或國家榮譽，經查屬實者

　　（四）無故不參加本會或所屬訓練中心安排之課業輔導及運科檢測者。

　　（五）於訓練期間，不服從教練及相關人員輔導者。

　　（六）未依規定完成請假手續擅自離營者。

　　（七）行為不檢、違法或有破壞團體和諧等情事發生者。

　　（八）變賣或使用公家器材設備營利圖私者。

　　三、經解聘或退訓處分之教練或選手得停止下列一切權益：

　　（一）喪失爾後取得國家教練及裁判資格。

　　（二）暫停或禁止參加全國性以上比賽或擔任教練。

　　（三）暫停或禁止參加各級盃賽之選拔賽或擔任教練

　　（四）函請相關單位取消優待權益（包括取消保送升學及專任教練資格）。

捌、附則：

　一、教練人員、選手應全力配合經本會核定之督（輔）導相關單位人員執行考核支援等作業，不得抗拒。

　二、教練人員有正當理由者，得以書面檢附相關證明文件，經本會認可審議後簽請辭職。在本會核准其辭職前，教練仍應確實遵照訓練計畫實施訓練。

　三、選手有正當理由，得以書面檢附相關證明文件，經執行教練認可，轉請本會審議後簽請退訓。本會核准其退訓前，應確實遵照訓練計畫實施訓練。

　四、教練人員、選手違反本要點相關規定時，本會得視情節適時處分外，並函請相關單位配合議處。

玖、本辦法經報理事長核定後實施，修訂時亦同。