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【中華民國橄欖球協會 員工職場霸凌處理流程(適用對象為本會員工)】文件下載
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<p style="margin-left:27.2pt">1：職場霸凌是指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的</p> <p style="margin-left:27.2pt"> 持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、</p> <p style="margin-left:27.2pt"> 羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力<a href="#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><sup><sup>[1]</sup></sup></a>。</p> <p style="margin-left:27.2pt">2：本會員工職場霸凌防治申訴管道如下：</p> <p style="margin-left:36.35pt"> (1)專線電話：02-87722159</p> <p style="margin-left:36.35pt"> (2)傳真：02-87722171</p> <p> (3)電子信箱：rocrugby@ms37.hinet.net.</p> <div> <hr /> <div id="ftn1"> <p><a href="#_ftnref1" name="_ftn1" title="">[1]</a>勞動部工作生活平衡網(2019)。職場霸凌面面觀。2019年4月16日，取自<a href="https://wlb.mol.gov.tw/Page/Print.aspx?id=116">https://wlb.mol.gov.tw/Page/Print.aspx?id=116</a></p> </div> </div>
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