中華民國橄欖球協會 員工職場霸凌處理流程(適用對象為本會員工)
1：職場霸凌是指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的
持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、
羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重的身心壓力[1]。
2：本會員工職場霸凌防治申訴管道如下：
(1)專線電話：02-87722159
(2)傳真：02-87722171
(3)電子信箱：rocrugby@ms37.hinet.net.
[1]勞動部工作生活平衡網(2019)。職場霸凌面面觀。2019年4月16日，取自https://wlb.mol.gov.tw/Page/Print.aspx?id=116